Główna Wydarzenia Łyżka dziegciu w ocenie szpitala. Radni chwalą, a związkowiec… narzeka na zarobki
25

Łyżka dziegciu w ocenie szpitala. Radni chwalą, a związkowiec… narzeka na zarobki

Łyżka dziegciu w ocenie szpitala. Radni chwalą, a związkowiec… narzeka na zarobki
0
25

Radni powiatowi chwalą kętrzyński szpital. To nowość, zwłaszcza, że po stronie chwalących znalazł się też zadeklarowany dotychczas oponent zarządu powiatu.

 

Jednym z punktów sesji Rady Powiatu Kętrzyńskiego, która odbyła się minionej środy, była informacja na temat bieżącej sytuacji Szpitala Powiatowego w Kętrzynie. Po przedstawieniu wszystkich danych przez Krzysztofa Tytmana, dyrektora placówki, wspomniani radni nie szczędzili pochwał.

– Miałem okazję leczyć się niedawno w kętrzyńskim szpitalu i widać tam efekty doskonałej pracy dyrektora Tytmana – zaczął Hansi Jurgen Malecki. – Na pewno szpital wymaga jeszcze dużo pracy i nakładów finansowych, ale widać, że idzie to wszystko w dobrym kierunku.

Opozycyjnemu wobec zarządu powiatu radnemu z gminy Barciany wtórował… radny koalicyjny z gminy Reszel. Jarosław Pieniak, bo o nim tu mowa, powołał się na rozmowę ze swoją znajomą, która przebywa w szpitalu i nie kryje zadowolenia z opieki, jaką w nim otrzymuje.

– Lubimy wpadać ze skrajności w skrajność – podsumował te wystąpienia Ryszard Niedziółka, starosta kętrzyński. – Nie „zagłaskajmy” szpitala, bo jest w nim jeszcze dużo do zrobienia.

Również Krzysztof Tytman dodał, iż w tak pozytywnej ocenie szpitala nie widzi żadnych zasług osobistych, a jedynie efekty pracy całego zespołu: lekarzy i pielęgniarek.

– Jesteśmy dopiero na początku drogi – powiedział dyrektor kętrzyńskiego szpitala.

I gdy już wydawało się, że nikt i nic nie jest w stanie popsuć miłej atmosfery ogólnego zadowolenia, do głosu doszedł jeden z pracowników szpitala.  Podając się za przedstawiciela związków zawodowych, zwrócił uwagę na niskie, jego zdaniem, zarobki.

– Po trzydziestu latach pracy zarabiam 1 850 złotych netto, a po zapowiadanej podwyżce będzie to około 50 złotych więcej – dodał mężczyzna.

Wydaje się więc, że najwięcej racji w sprawie szpitala mają ci, którzy tę rację… mieć powinni. Bo choć opinia pacjentów na temat kętrzyńskiej lecznicy zmienia się na lepsze, to jest w niej jeszcze dużo do zrobienia…

rm

 

Fot. Robert Majchrzak

Komentarze(25)

  1. a teraz odwracamy sytuację – szpital jest miejski, wstaje na sesji ten sam pracownik i żali się na burmistrza. co robi pan redaktor?

  2. A na jakim stanowisku pracuje Pan związkowiec? Może właśnie wynagrodzenie jest adekwatne do pełnionych obowiązków? Ja bym zapytał na miejscu zainteresowanych. Tak czy siak, brawo dla Dyrektora.

  3. Bardzo dobrze ze ktoś z personelu mówi o zarobkach.Lekarze powinni zarabiać troche mniej a zaoszczędzone pieniądze rozdysponować miedzy resztę.szkoda że nie ujawnia się zarobków lekarzy

  4. Lekarze powinni dobrze zarabiać, bo to oni mają wpływ na jakość naszego życia i muszą długo się kształcić. Lekarz i nauczyciel powinien być dobrze opłacany.

    1. Dokładnie tak. Bo inaczej zamiast szpitala będzie umieralnia z rzeźnikami zamiast chirurgów, a zamiast wyedukowanej i konkurencyjnej młodzieży, tania siła robocza na zmywak w UK.

    2. A ludzie którzy cieżko pracuja w innych branżach to co ile mają zarabiac wiecznie 1500?A co do nauczycieli to i tak dobrze maja tyg.pracują max 27 h zawsze narzekają ze mało zarabiaja i do tego nie wszyscy sie nadją do tej pracy bo dobry nauczyciel to taki który nauczy a nie tylko uczy

        1. Nie ma uczelni zaocznych. Są państwowe i prywatne. Sądząc po wypowiedzi przypuszczam, że Ty prawdopodobnie skończyłaś (jeżeli już) uczelnię prywatną o niskiej renomie i poziomie nauczania.

          1. Dobrze wiesz o co mi chodzi. Otóż dobry pedagog powinien skończyć uczelnię w systemie dziennym-nie zaocznym i bez znaczenia czy prywatnie czy państwowo.

          2. Prywatne się nie liczą. Tam często obowiązuje zasada płacę to wymagam. A na uczelniach państwowych nawet w systemie zaocznym płacisz, a tu oni od Ciebie wymagają. Pracodawcy o tym wiedzą. Niedawno jakaś firma z Olsztyna dawała ogłoszenie że zatrudni kogoś z wyższym na stanowisko, ale zaznaczają że „dyplomy” z prywatnej „uczelni” x i y nie będą uwzględniane.

    3. Zarabiać dobrze w szpitalu powinni Ci lekarze którzy zadeklaruja pracę tylko dla szpitala. Jeśli prowadzą gabinety prywatne i szpital traktują jak własny folwark dobrze nie będzie. Pacjent z jego gabinetu będzie pacjentem 1 kategorii a pacjent NFZ na szarym końcu i w kolejce do przyjęcia. Ginekolodzy robia tak w całym kraju powinno się tępi takie praktyki.

    1. No pewnie że nowy. I najlepiej gdzies na bagnie żeby można było „palować” i zapłacić dwa razy drożej . Dobrze kombinujesz, będziesz ( jeżeli już nie jesteś ) zausznikiem u Hećbruka

  5. A to ten pan związkowiec- pielęgniarz co chrapie głośno na izbie przyjęć.Panie kolego za spanie w pracy to nikt więcej nie zapłaci….

  6. Słuchałam sesji, zwłaszcza części w której dyrektor mówił o sytuacji szpitala. Ręce mi opadły jak usłyszałam jakie to szpital będzie miał straty po daniu podwyżek dla personelu, to chyba 2 miesięczne wypłaty tego pana? Żenujące! Ten ton i ścisk doopy bezcenny…

  7. Zalecam radnym, a szczególnie panu radnemu Maleckiemu, który ostatnio tak wychwala szpital, by zainteresować się działem fizjoterapii i rehabilitacji. Może Komisja Rewizyjna Rady Powiatu przeprowadziłaby kontrolę w zakresie przestrzegania kolejności realizowania zleceń na zabiegi. Kontrola powinna dać odpowiedź, dlaczego część pacjentów czeka na zabiegi rehabilitacyjne nawet 2 lata, a część kilka tygodni. Kontrola powinna dać też odpowiedź na pytanie: od którego lekarza skierowania na zabiegi są uprzywilejowane i okres oczekiwania wynosi kilka tygodni.

    1. A ja tam zapytała radnych powiatu dlaczego od 2014 roku , czyli od wyborów samorządowych,, pracownicy nie dostali nawet 1 zł podwyżki?

  8. Niebywałe, jeden cZy drugi radny na podstawie własnego doświadczenia lub znajomej znajomej pozytywnie sie wypowie o szpitalu i już mamy niezwykle dobry szpital. Przecież to totalna bzdura. Nie wnikajac bowiem w motywy opinii tych radnych ten korzysrta z tego szpitala wie doskonale, ze jest on źle zarządzany, o czym świadczą jego wyniki finansowe, niezwykle duże dysproporcje w wynagrodzeniu między lekarzami a pozostałym personelem medycznym zła organizacja pracy w zakresie świadczenia zabiegów rehabilitacyjnych, itd. Fakt niepodawżalny, że o poziomie szpitala dowodzi jakość wykonywanych świadczeń, która z kolei zależy nie tylko od kwalifikacji lekarzy ale równiez od kompetencji pozostałego personelu. I nie ma co tu więcej sie na ten temat rozwodzić. Wiadomo bowiem powszechnie, że relacje w płacach między personelem lekarskim a pozostałym, nie są do końca właściwe. Dobrze byłoby również poznać efekty wdrożenia planu naprawczego, który, bagatela, kosztował nas chyba jakieś 140 czy 170 tys. Dlatego wnikliwie należy patrzeć jak to wszystko rzeczywiście funkcjonuje, co z tego ma pacjent i życzyć sobie i innym, ażeby z każdym rokiem jakość świadczeń medycznych się poprawiała a wpompowywane dodatkowe pieniądze faktycznie dawały oczekiwane rezultaty.

  9. Szpital zmienia się na lepsze? Dobre sobie. Niedawno zostaliśmy przeczołgani przez lekarza. Po 5 godzinach czekania na umówione przyjęcie zostalismy przyjeci na oddział.

  10. Najgorszy dyrektor ever! Większego cynika i egoisty to ten szpital jeszcze nie miał! Nie mam pojęcia z czego on taki dumny.
    Brak argumentów = atak 😉 dobrze ten p. Mirek prawił, aż się dyrektorek zagrzał hehe

Pozostaw komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *